İşveren, iş sözleşmesini geçerli nedene dayanarak feshedebilir. Feshin geçerli nedene dayandırılması İş Kanunu md.18’de düzenlenmektedir. Maddeye göre otuz veya daha fazla işçi...

Kira tespit davası hususları, davaların ne zaman ve nasıl açılacağı gibi detayları hem kiracılar hem de mülk sahipleri arasında yakın...

Günümüzde pek çok gerçek kişi ve şirket birden fazla ülkede ekonomik faaliyetlerini sürdürmektedir. Birden fazla ülkede aynı kişiden, aynı dönemde,...

Kentsel dönüşüm sürecinde kiracıların haklarının korunması, hem kiracıların hem de bina sahiplerinin menfaatine olacaktır. Kiracılar, kentsel dönüşüm kanunu ve yönetmeliklerine...

Türkiye’de yasalarla düzenlenmiş olan iş hukuku, işverenlerin çalışanları işten çıkarmalarına ancak belirli koşullar altında izin verir. İş akdini sonlandırarak işten çıkarmanın...

Evlilik sözleşmesi, evlenmeden önce veya evlendikten sonra eşlerin mal varlığı konusunda aralarında yaptıkları bir anlaşmadır. Evlilik sözleşmesi ile eşler, evlilik...

Şirketlere hukuki danışmanlık veren avukatlık faaliyeti olarak da bahsedebileceğimiz şirket avukatlığı, şirketin hukuki işlemlerini yürüten, şirketi temsil eden, şirketin hak ve menfaatlerini...

Türkiye’de yabancı ortaklı şirket kurmak, dikkatli bir planlama ve ulusal kanun ve yönetmeliklere bağlılık gerektiren karmaşık bir süreç gibi görünebilir....

Kiracı-kiralayıcı ilişkisinin önemli bir unsuru olan tahliye taahhütnamesi, kiracının taşınmazı belirli bir tarihte boşaltacağına dair verdiği yazılı bir taahhüttür. Bu...

İşçi ve işveren arasındaki anlaşmazlıkların çözümünde arabuluculuk, hızlı, etkili ve uzlaşmacı bir alternatif uyuşmazlık çözüm yöntemi olarak kullanılmaktadır. İşçilik alacaklarına...